Gestionnaire de paie junior H/F – Saint Herblain

Missions

Pourquoi nous
rejoindre ?

Dès votre
arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.

Nos agences
offrent également de nombreux avantages :

• Flexibilité des
  horaires d'arrivée et de
  départ, 
• Semaine
  en 4.5 jours possible,
• Télétravail
  possible : 2 jours / semaine,
• 10 RTT/
  an, 
• Carte
  restaurant,
• Avantages CSE,
• Participation,
• Primes
  motivantes : cooptation, apport
  clients, challenge formation clients...
• Ambiance
  conviviale et événements
  internes : convention régionale annuelle, comité d’animation
  dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
• Veille
  active et partage continu :
  réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... 

En
rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de
formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie
professionnelle et personnelle et d’outils innovants. 

Nos
solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les
échanges avec les clients au quotidien.

Rejoindre
IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez
l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.

Entreprise
handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.

Le poste et
ses missions

Notre agence de Saint-Herblain bénéficie
d'une situation géographique idéale, à proximité du Zénith, du centre
commercial Atlantis et du périphérique nantais.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie junior pour
rejoindre une équipe dynamique composée d’une dizaine de gestionnaire de paie.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours
d’intégration et d’une formation sur nos outils, développé en interne
spécialement pour les équipes In Extenso. 

Vous pourrez ainsi monter
progressivement en compétences tout en étant accompagné(e) par vos collègues.

Vos principales missions ?

• Gérer un
  portefeuille clients multi conventions,
• Produire des
  bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
• Etablir l'ensemble
  des déclarations sociales et gérer les relations avec les
  organismes sociaux,
• Intervenir en
  conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de
  premier niveau,
• Assurer la
  veille sociale et la partager avec l'équipe.

Statut employé 

Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine 

La rémunération est donnée à titre indicatif : elle
sera adaptée selon diplôme et expérience. 

Votre arrivée chez nous

 - Deux
jours de formation dès votre arrivée, avec Jessica
notre formatrice en paie

- Support
juridique : l’équipe des juristes en droit social sera juste à côté de
vous

Profil recherché

Maintenant parlons de vous…

-
La cohésion d'équipe est un point important pour vous ? Au sein
de l’équipe, toutes les occasions sont bonnes pour organiser un petit
déjeuner au bureau ! 

 -
Vous avez acquis une première expérience lors d’un stage, d’une alternance en cabinet ou
en entreprise ? Vous souhaitez découvrir l’environnement du cabinet et la
gestion d’un portefeuille multi-conventions ? Votre candidature nous
intéresse !

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau de 7 300 collaborateurs
et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader
de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les
TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre
l’avenir !

Nous sommes certifiés Great Place
To Work® pour la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE
ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un
avenir meilleur !

Le
processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse,
  nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au
  manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons
  d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration
  écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée
  à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous
  accordons une part importante à la relation humaine