Comptable interne f/h

Missions

TEAMBRIHO, UN CABINET QUI GRANDIT ENSEMBLE AVEC SES ÉQUIPES

Vous cherchez un poste où votre expertise comptable sera valorisée dans un environnement dynamique et humain ? À Teambriho, nous ne sommes pas juste un cabinet d’expertise comptable : nous sommes une équipe soudée qui place l’humain au cœur de son activité. Avec deux sites (La Roche-sur-Yon et Basse-Goulaine), nous accompagnons des clients variés – artisans, commerçants, PME, professions libérales, SCI – avec une approche moderne et digitale. Ici, la simplicité et l’écoute guident nos échanges, et nous croyons que la réussite collective passe par le bien-être de chacun.

Rejoignez-nous et contribuez à une aventure où chaque voix compte, où les outils sont à la pointe, et où la convivialité est une seconde nature.

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MISSIONS : UN RÔLE CENTRAL DANS LA GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE

En tant que Comptable interne, vous serez au cœur de l’activité du cabinet. Vos missions seront variées et impactantes :

Gestion comptable complète pour l'interne
Vous assurerez la tenue de la comptabilité du cabinet (cabinet, holdings, SCI) dans ACD, en garantissant l’exactitude et la conformité des données. Vous participerez à la préparation des déclarations fiscales et sociales, avec un focus particulier sur les déclarations de TVA. Établissement de la situation intermédiaire et de l'arrêté des comptes et reporting mensuel du cabinet.

Pilotage des flux financiers
Vous contrôlerez et validerez les flux de factures d’achats via MEG, en veillant à leur cohérence et à leur intégration dans la comptabilité. Vous serez également responsable des paiements fournisseurs, en assurant leur traçabilité et leur régularité.

Relation client et suivi des règlements
Vous préparerez les factures clients, puis assurerez leur suivi rigoureux. Vous gérerez les relances en cas de retard de paiement, tout en maintenant un dialogue constructif avec les clients pour faciliter les règlements. Votre réactivité sera un atout pour fluidifier les échanges.

Collaboration étroite avec les associés
Vous serez en contact direct avec les deux associés du cabinet, leur fournissant les éléments nécessaires à la prise de décision et à la stratégie financière. Votre rôle sera clé pour les accompagner dans l’analyse des données et l’optimisation des processus.

Autonomie et polyvalence
Vous serez amené(e) à saisir les variables dans Silae pour les déclarations sociales, et à participer à l’amélioration continue des processus comptables. Votre capacité à vous adapter et à proposer des solutions sera essentielle pour faire évoluer notre organisation.

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PROFIL RECHERCHÉ : UN(E) COMPTABLE RIGOUREUX(SE) ET OUVERT(E)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité qui allie rigueur, organisation et sens du relationnel. Voici ce que nous attendons de vous :

Expérience et compétences techniques
Vous avez une expérience solide en comptabilité générale et analytique, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise. Vous maîtrisez les logiciels ACD, MEG et Silae, ou êtes prêt(e) à vous former rapidement. Une bonne connaissance des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales) et sociales est indispensable.

Qualités humaines et professionnelles
Votre sens de l’organisation et votre méthodologie vous permettent de gérer plusieurs dossiers en parallèle sans perdre en précision. Vous êtes à l’aise avec les chiffres, mais aussi avec les échanges : votre relationnel et votre capacité à communiquer clairement sont des atouts majeurs. Enfin, votre curiosité et votre envie d’apprendre vous poussent à vous tenir informé(e) des évolutions réglementaires et des bonnes pratiques. La discrétion et savoir faire preuve de réserve sont des qualités attendues pour ce poste.

Adaptation et esprit d’équipe
Vous savez travailler de manière autonome tout en restant aligné(e) avec les objectifs des associés du cabinet. Votre ouverture d’esprit et votre capacité à vous intégrer dans le projet d'une équipe de jeunes associés dynamiques seront des atouts pour contribuer à notre ambiance conviviale.

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TRAVAILLER CHEZ NOUS ÇA VEUT DIRE QUOI ?

Chez Teambriho, nous ne parlons pas de "collègues" : nous parlons d’une équipe. Voici ce que cela signifie concrètement pour vous :

Un équilibre vie pro / vie perso respecté
Nous croyons que la performance passe par le bien-être. C’est pourquoi nous faisons en sorte que vos projets professionnels et personnels puissent coexister harmonieusement. Pas de pression inutile, pas de surcharge : juste un cadre de travail sain et stimulant.

Des outils modernes pour travailler mieux
Nous avons adopté les solutions digitales les plus performantes pour simplifier votre quotidien : ACD pour la comptabilité, MEG pour le contrôle des flux, et Silae pour les déclarations sociales. Vous bénéficierez également d’un accès aux ressources du CEG (Comptables Experts de Gestion) via notre statut d’ambassadeur RCA ou celles de FRANCE Défi, groupement dont nous sommes membres.

Des avantages concrets pour vous faire plaisir
Nous ne nous contentons pas de mots : nous agissons. Voici ce que nous proposons pour rendre votre quotidien plus agréable :
Tickets-restaurants pour vos pauses déjeuner.
Cartes cadeaux et chèques vacances pour profiter de vos temps libres.
Intéressement pour partager les fruits de notre croissance.
Et pour les moments de détente, nous organisons régulièrement des activités conviviales : paddle, bateau, golf, cuisine, escape game… La monnaie locale au cabinet ? Les M&Ms, bien sûr !

Un management de proximité
Votre responsable sera toujours à l’écoute, que ce soit pour discuter de votre évolution, de vos idées ou de vos besoins. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à l’amélioration des processus et à la croissance du cabinet.

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Un cabinet en expansion
Avec deux sites en Loire Atlantique et en Vendée et une croissance régulière, Teambriho est un cabinet en pleine expansion. Rejoindre notre équipe, c’est avoir l’opportunité de contribuer à notre développement et de façonner l’avenir du cabinet.

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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : SIMPLE ET TRANSPARENT

Nous savons que chercher un emploi peut être stressant. C’est pourquoi nous avons conçu un processus de recrutement clair, rapide et humain. Voici les étapes que vous allez vivre avec nous :

1. Un premier échange téléphonique
Vous discuterez avec un membre de notre équipe pour faire connaissance et nous en savoir plus sur votre parcours. Pas de questions pièges, juste un échange naturel pour voir si nous sommes faits pour travailler ensemble.

2. Un entretien en présentiel
Vous rencontrerez nos associés pour parler de vos motivations, de vos compétences et de vos attentes. Nous vous expliquerons aussi en détail ce que nous proposons et ce que nous attendons de vous.

3. Une mise en situation professionnelle
Pour mieux vous connaître, nous vous proposerons une petite étude de cas ou un exercice pratique en lien avec les missions du poste. L’objectif ? Voir comment vous travaillez et si vous vous sentez à l’aise avec nos outils et nos processus.

4. Une rencontre avec l’équipe
Vous passerez un moment avec les membres de l’équipe pour échanger de manière informelle. C’est l’occasion de voir si l’ambiance vous plaît et si vous vous sentez bien avec nous.

5. Une offre claire et rapide
Si tout se passe bien, nous vous ferons une proposition écrite dans les meilleurs délais. Nous sommes transparents sur les conditions et les avantages, et nous serons à l’écoute de vos questions.

6. Une intégration sur mesure
Une fois que vous aurez accepté notre offre, nous vous accompagnerons pas à pas dans votre prise de poste. Vous bénéficierez d’une formation adaptée et d’un parrain ou d’une marraine pour vous guider.

Chez Teambriho, nous ne recrutons pas un CV : nous recrutons une personne. Alors, si vous vous reconnaissez dans notre approche et que vous avez envie de rejoindre une équipe où l’humain compte autant que l’expertise, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance.