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Le télétravail amené à gagner du terrain

Si le télétravail est appelé à fortement se développer dans les entreprises où il est possible, il reste néanmoins source d’inquiétude pour les dirigeants quant à ses effets sur la cohésion et la vie collective.

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Le 16 novembre à la CCI Nantes St-Nazaire, la première édition du salon Solutions mobilités a été l’occasion de dévoiler les résultats d’une étude menée auprès de plus de 1 000 entreprises du territoire sur le télétravail et les conséquences de la crise sanitaire. Ses conclusions étaient accompagnées des éclairages de Nathanaël Mathieu, co-fondateur de Neo-nomade, une société spécialisée dans les solutions d’espaces de travail flexibles pour les entreprises.

Une chose est sûre : la crise sanitaire a accéléré des changements déjà largement entamés dans nos modes de vie, organisations du travail et modes de consommation. « À tel point que le télétravail des confinements 2020 et 2021 laisse aujourd’hui place à des déploiements maîtrisés au sein des entreprises », débute Erwan Baconnier, responsable d’études à la CCI. Les questionnements des dirigeants à l’égard du travail à distance demeurent néanmoins, et l’enquête menée cet été par la CCI Nantes St-Nazaire confirme une diversité d’appréciation et de volonté d’appropriation.

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Les principales raisons de non-développement du télétravail : Raisons citées par les entreprises n’envisageant pas un  accroissement du télétravail. Source : CCI Nantes St-Nazaire

LES EMPLOIS TÉLÉTRAVAI

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