« Donner de la visibilité aux entrepreneurs via des événements et les aider à monter en compétences grâce à des temps de formation et d’échange. » Telles sont les missions de Talents au féminin 49, explique Morgane Nectoux, la cofondatrice du réseau né en 2018 dans le Maine-et-Loire. Pour ce faire, le réseau établi au sein de la cité des associations à Angers propose deux rendez-vous par mois (excepté en août) : les matinées de réseautage et les formations animées par les membres. En parallèle, un afterwork (également ouvert aux non-adhérents) est proposé tous les deux à trois mois. Temps fort de la saison, le salon des talents est quant à lui organisé tous les ans, le premier week-end d’octobre. La dernière édition a réuni 37 exposants et plus de 1 000 visiteurs. « Notre volonté est de mettre en lumière des structures et des entrepreneurs du territoire. »
Ce réseau angevin qui s’appuie sur une équipe d’une quinzaine de bénévoles, change d’échelle en fusionnant avec l’antenne Talents au masculin 49 créée en 2023. « L’entrepreneuriat rencontre des difficultés. Nous voyons disparaître des réseaux professionnels. Nous avons donc choisi d’allier nos forces, tout en restant fidèles à notre genèse fondée sur la bienveillance, la non-concurrence et la solidarité. » Ce rapprochement débouche ainsi sur une seule et même identité. L’ensemble regroupe désormais près de 150 adhérents, essentiellement des micro-entreprises, à la fois « des porteurs de projets, de jeunes entrepreneurs et des professionnels ». À ce jour, le public est essentiellement féminin, à 80 %. Le ticket d’entrée s’élève à 75 euros par an.
En parallèle, le réseau enclenche un déploiement national et se développe sous forme de franchises à compter de 2026. « Nous avons déjà des demandes en Loire-Atlantique où un élan avait été stoppé à cause du Covid et en Vendée. En dehors de la région, nous sommes régulièrement sollicités dans le sud de la France et en région parisienne », poursuit Morgane Nectoux, membre du conseil d’administration en charge du développement.
Suite à la fusion, une nouvelle assemblée générale est prévue en janvier prochain. II n’est pas exclu d’instaurer une coprésidence femme-homme, de prolonger le mandat à deux ans (au lieu d’un an) et de développer le mentorat d’entrepreneur avec une adhésion plus élevée. Le réseau féminin, actuellement présidé par Stéphanie Marzelleau et qui se finance jusqu’alors uniquement sur fonds propres, prévoit aussi d’embaucher « dans les prochains mois » une personne en charge de la communication. À noter aussi que le prochain afterwork aura lieu le 3 décembre à Angers « autour de Noël et des jeux ».
