Les mini-stages en entreprise s’ancrent dans l’esprit des jeunes vendéens, de plus en plus nombreux à s’en saisir pour affiner leur orientation. Deux ans après avoir déjà trusté la première place, la CCI Vendée confirme son leadership national en devançant la CCI Nantes Saint-Nazaire (2 765 conventions) et la CCI Lyon Métropole (2 714), pourtant adossées à de vastes bassins économiques.
Contrairement aux stages obligatoires de troisième ou de seconde, ces mini-stages reposent sur une démarche volontaire, réalisée pendant les vacances scolaires. « Les jeunes viennent par envie. Ils sont curieux, cherchent à comprendre et à se projeter. Pour eux, il s’agit de découvrir le monde professionnel, de conforter un choix ou au contraire d’en écarter », insiste Mélanie Grellier-Drapeau, élue en charge de la relation école-entreprise. Les candidats doivent prendre contact avec une entreprise pour une période d’un à cinq jours, la CCI assurant la mise en place de la convention.
Sur le territoire, plus de 2 100 entreprises, administrations et associations participent au dispositif, relayé par les établissements scolaires et les acteurs économiques. Les métiers de proximité attirent particulièrement, en tête les paysagistes, les coiffeurs et les mécaniciens automobiles. Au total, 873 professions ont été explorées en 2025, avec une forte présence dans les secteurs des services (52 %), le commerce (23 %) et le BTP (12 %).
La performance vendéenne révèle une singularité. Une dynamique collective où entreprises, établissements scolaires, familles et jeunes avancent dans le même sens. « Notre écosystème fonctionne sans doute un peu mieux ici qu’ailleurs », se félicite Arnaud Ringeard, président de la CCI Vendée. Dans un contexte où l’orientation reste un enjeu majeur, la Vendée confirme la pertinence de ces passerelles entre jeunes et entreprises.
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