Dans le projet stratégique du groupe Havea, la RSE figure en bonne place. Au chapitre du bien-être au travail, le groupe vendéen, spécialiste des compléments alimentaires et des produits d’hygiène et de soins (750 salariés, 198 M€ de chiffre d’affaires) a conduit un groupe de travail visant à accompagner ses salariés jeunes parents. Il s’est conclu par une charte de la parentalité définissant horaires et conditions de départ et de retour dans l’entreprise, mais aussi par un projet de crèche. Objectif : apporter une solution de garde flexible aux 400 salariés du site de Boufféré, à la fois siège et unité de production du groupe. « La moitié du personnel de production travaille avec des horaires atypiques, de 6h à 13h quand d’autres salariés de l’entreprise terminent à 19h », indique Matthieu Mourette, directeur général délégué d’Havea group. En outre…
Havea group initie une crèche inter-entreprises
Le groupe vendéen, spécialiste des compléments alimentaires naturels et des produits d'hygiène, est à l'initiative de la création d'une crèche inter-entreprises qui ouvrira en janvier 2022 à Boufféré. Quatre entreprises de la zone d'activités l'ont rejoint dans le projet avec, pour objectif, de fidéliser les salariés et d'attirer plus facilement de nouvelles recrues.
Concept de crèche Liveli ©Liveli