Considérée comme l’un des problèmes majeurs des entreprises, et de l’industrie en particulier, la difficulté à embaucher un personnel qualifié revient avec force sur le devant de la scène en cette rentrée. La Fab’Academy, qui regroupe les activités de formation continue et d’apprentissage de l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie) du bassin de Nantes, effectue sa deuxième rentrée dans ce contexte de tension avec, en arrière-plan, une préoccupation toujours plus forte concernant l’attractivité des métiers. Conçu comme une usine école, le bâtiment se divise en quatre pôles (Maintenance, Usinage, Aéronautique et Chaudronnerie/soudage) entre lesquels il est facile de circuler et où se côtoient tous les apprenants. Le lieu a ainsi été pensé comme le «plus ouvert possible, explique Elodie Bidault, responsable de l’ingénierie pédagogique. Pour les jeunes, il est important de savoir comment fonctionne une entreprise de A à Z, et apprendre aux côtés de quelqu’un de 50 ans avec lequel il va pouvoir échanger est très riche.» Chaque pôle comprend une salle de travail pédagogique, vitrée donc ouverte sur les espaces, avec un écran interactif.
Une cabine de soudage © I. J.
Des sections encore à remplir
Si l’année 2020 a été…