« La transition énergétique et écologique n’est pas un enjeu de demain mais bien d’aujourd’hui, a posé d’emblée Laure Michaud, animatrice de la table-ronde et chef de projets internationaux à la Région. C’est pourquoi l’objectif de cet échange est de voir comment l’international et la transition doivent coexister tout en vous aidant à adapter votre stratégie de développement. »
Roland Marion, conseiller régional délégué à la transition écologique et énergétique a confirmé que « la transition fait partie des trois priorités du mandat de la Région », avant de s’adresser directement aux dirigeants présents : « Peu importe votre niveau d’avancement à l’international, la question de la transition énergétique et écologique offre un certain nombre d’opportunités de développement à vos entreprises. »
« Les sujets RSE doivent être au cœur de la stratégie »
Pour mieux leur faire prendre conscience de l’intérêt d’effectuer un bilan carbone Scope 1, 2 et 3[1], deux entreprises ayant déjà intégré ces enjeux à la fois en local et à l’international ont livré leur témoignage. Directrice du développement durable du groupe Eram[2] basé à Saint-Pierre-Montlimart (Maine-et-Loire), Isabelle Desfontaines a confirmé : « Le bilan carbone est un sujet essentiel pour notre entreprise car textile et chaussures sont souvent montrés du doigt pour leurs émissions carbone. Mais avant de parler de transition, il faut être clair sur les objectifs et les ambitions. Premier impératif : il faut que les sujets RSE soient au cœur de la stratégie d’entreprise et qu’ils soient portés par la direction. »
C’est ce qu’Eram a fait de…
