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Claude Onesta, ancien sélectionneur de l’équipe de France masculine de handball : « Faire le pari de l’intelligence collective, c’est faire le pari de la réussite »

Ancien sélectionneur de l’équipe de France masculine de handball, Claude Onesta possède l’un des plus beaux palmarès de sport français. Artisan du succès légendaire des « Experts », il a accompagné la réussite des athlètes français aux JO de Paris en tant que manager général de la haute performance au sein de l'Agence nationale du sport. Invité par le CCI Vendée et un collectif de quinze associations territoriales de chefs d'entreprise, il a partagé devant six cents chefs d’entreprise, sa vision de la performance collective.

Claude Onesta, ancien sélectionneur de l'équipe de France masculine de handball.

Claude Onesta, ancien sélectionneur de l'équipe de France masculine de handball. SIMONE & NELSON

Ancien sélectionneur de l’équipe de France masculine de handball de 2001 à 2016, vous êtes l’un des coachs sportifs les plus titrés de l’histoire du sport français. C’est quoi « la méthode Onesta » ?

Je n’aime pas trop cette expression, car elle fait un peu gourou. Disons que j’ai été l’un des premiers coachs à penser que le sport se pratiquait avec les gens et non pas contre eux. Si je n’avais pas eu ce palmarès avec l’équipe de France, l’histoire ne se souviendrait pas de moi. Comme on a beaucoup gagné, les gens ont fini par penser que les victoires n’étaient pas seulement le fruit du talent des joueurs mais aussi d’un management qui les avait poussés à se dépasser.

Il y a plus de vingt ans, quand je me suis retrouvé à la tête de l’équipe de France masculine de handball, le modèle traditionnel du sport se voulait presque militaire. Un chef indiquait ce qu’il fallait faire et tout le monde suivait. Ce n’était pas mon modèle. Ancien joueur de haut niveau, le sport est pour moi une affaire collective. J’ai donc essayé d’associer les joueurs et les autres membres du staff dans la construction du projet. Non pas pour leur faire plaisir, mais parce que je pensais que c’était plus efficace et la meilleure façon de les responsabiliser.

Si vous ag…

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