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Cadres : haut niveau de recrutement pour 2023

L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) a dévoilé les résultats de son étude[1] portant sur le bilan de l’année 2022 et les prévisions en matière d’emploi des cadres. Déjà élevé l’an passé, le niveau des recrutements devrait se maintenir dans cette tendance en 2023.

Michèle Sallembien Apec

Michèle Sallembien, déléguée régionale de l’Apec Pays de la Loire. © IJ

Après un rebond en 2021 suite à la crise Covid, l’emploi cadre atteint un niveau record. Au national, le nombre de recrutements annuels a ainsi progressé de 15 % entre 2021 et 2022. En Pays de la Loire, la hausse est un peu moins marquée (+13 %) mais elle atteint aussi son plus haut pic (13 390 recrutements). Avec 61 % des offres publiées sur le site Apec.fr, « la Loire-Atlantique est le moteur de l’emploi cadre en Pays de la Loire, encore plus fortement que d’habitude », souligne Michèle Sallembien, déléguée régionale de l’association. Le Maine-et-Loire arrive ensuite (16 %), suivi de la Vendée (10 %), de la Sarthe (8 %) et la Mayenne (5 %). Une dynamique portée principalement par les métiers de l’informatique (développement, gestion de projets, infrastructures et systèmes). À noter aussi : la comptabilité se hisse désormais parmi les familles de métiers les plus représentées dans le top 5 des offres d’emploi publiées sur Apec.fr.

Mécaniquement, le nombre de cadres en poste en Pays de la Loire augmente lui aussi, progressant de 2,7 % entre fin 2021 et fin 2022, pour atteindre près de 200 000, ce qui représente 5 % des cadres en poste en France.

Prévisions 2023 : stables à haut niveau

« Nos prévisions sont soumises à des incertitudes de différentes natures, ce qui fait que nous restons pr…

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