Alors que la vitalité de l’emploi cadre s’est maintenue en 2023 sur le plan national avec plus de 330 000 embauches réalisées, 2024 s’annonce comme une année de stabilisation, avec des recrutements qui devraient se maintenir à un niveau élevé, indique l’Apec Pays de la Loire dans son enquête annuelle dédiée à l’emploi cadre1. Près de 337 000 recrutements sont ainsi attendus dans l’Hexagone en 2024. Des prévisions bien orientées, qui révèlent néanmoins quelques disparités sectorielles. Les moteurs structurels de l’emploi cadre restent les services à forte valeur ajoutée2 (189 200 embauches attendues en 2024), toujours alimentés par les besoins des entreprises qui doivent répondre aux transformations numériques, énergétiques, environnementales.
Un volume inédit de recrutements en 2023…
À l’échelle des Pays de la Loire, le marché de l’emploi cadre a lui aussi été dynamique en 2023 : « La région a enregistré une hausse de ses recrutements de 18 % par rapport à 2022 (+7 % au national, NDLR) pour atteindre un volume inédit de 15 840 recrutements », résume Michèle Sallembien, déléguée régionale Apec. À titre de comparaison, les entreprises ligériennes embauchaient 7 000 cadres par an dans les années 2010.
Deux…
