Ils ne sont pas les seuls, mais à la sortie de leurs études, de nombreux alternants hésitent entre rester en poste et partir voyager. Pour leur éviter ce choix cornélien, la start-up nantaise Holiworking leur permet de concilier les deux. « Notre concept consiste à offrir aux salariés français qui peuvent télétravailler la possibilité d’aller vivre une expérience à l’international de 3 à 12 mois tout en gardant leur job, détaille Gaël Brisson, dirigeant et fondateur. Cette formule répond parfaitement aux attentes actuelles de bon nombre d’apprentis qui, une fois leurs études terminées, aimeraient partir voir du pays. Un moyen pour les entreprises de fidéliser les jeunes qu’elles ont formés et de les voir ensuite s’engager à leurs côtés sur la durée. »
Pour découvrir les bénéfices de cette formule, Axel Morais, consultant en relations presse chez Oxygen parti six mois en 2022 en Afrique du Sud grâce à Holiworking, a livré son retour d’expérience : « J’ai effectué l’ensemble de mon cursus post bac en apprentissage. C’est une bonne chose pour apprendre un métier, se professionnaliser et commencer à gagner de l’argent. En revanche, c’est plus compliqué si on veut partir à l’étranger, ce qui était mon cas. J’avais de nombreux amis qui étaient partis à l’étranger à la fin de leurs études et étaient revenus avec les yeux qui brillent. J’ai eu moi aussi envie de me laisser tenter par cette expérience. D’autant plus que c’était un projet personnel de longue date. »
