C’est devenu la préoccupation première de beaucoup d’entreprises, mais elle est prééminente depuis plusieurs années dans le numérique : la chasse aux talents. « C’est un sujet que l’on regarde depuis 2018 », signale d’ailleurs d’emblée Carine Menier Broine, chef de projet Talents et territoires à l’agence Nantes Saint-Nazaire développement.
Avec la reprise de l’économie post-Covid, la problématique s’est encore accrue. Au point de limiter le développement de certaines entreprises. Cofondatrice et dirigeante de l’agence d’innovation mobile BeApp, Anaïs Vivion en témoigne. « On connaît une crise de croissance sur le territoire. Sans cette pénurie de compétences, en particulier de profils seniors, on aurait une croissance encore plus importante. »
« C’EST UN DÉFI RELEVABLE »
C’est dans ce contexte que les acteurs du n…