Gestionnaire de paie f/h – Ancenis

Missions

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous
bénéficiez d’un parcours d’intégration.

Nos agences offrent également de nombreux
avantages :

• Flexibilité des
  horaires d'arrivée et de départ, 
• Semaine
  en 4.5 jours possible,
• Télétravail
  possible : 2 jours / semaine,
• 10 RTT/
  an, 
• Carte
  restaurant,
• Avantages CSE,
• Participation,
• Primes
  motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation
  clients...
• Ambiance
  conviviale et événements internes : convention
  régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël,
  concours, moments festifs…)
• Veille
  active et partage continu : réunions mensuelles
  d'information, actualités métier partagées... 

 En rejoignant In Extenso, vous profitez
notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable,
d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils
innovants. 

Nos solutions digitales développées facilitent le
suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec
une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir
concrètement au sein de notre Comité Régional.

 Entreprise handi-accueillante :
tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et
ses missions

In Extenso Ancenis est une agence dynamique, située à deux pas du
centre-ville d’Ancenis.

 L’agence est composée d’une cinquantaine de
collaborateurs et travaille avec 700 clients locaux.

 L’agence d’Ancenis est situé dans de nouveaux locaux
spacieux, modernes, facilitant sensiblement la qualité de vie au travail de nos
collaborateurs.

  Vous intégrez l’équipe gestion et conseil social animée par
Adeline, notre manager.  

 Vous intervenez sur un portefeuille à
formes juridiques et secteurs d’activités variés : professions
libérales, artisanat, bâtiment…

Vos principales missions ?

·       
Gérer un portefeuille clients multi-conventions,

·       
Produire des bulletins de salaire et contrôler leur
qualité (environ 220 bulletins/ mois),

·       
Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les
relations avec les organismes sociaux,

·       
Rédiger les contrats de travails et actes simples,

·       
Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de
premier niveau,

·       
Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client,

·       
Effectuer la veille sociale et la partager avec
l'équipe.

Nous
travaillons sur un logiciel interne (formation à votre arrivée). 

Statut
employé 

Durée
hebdomadaire de travail : 39h/semaine 

La
rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et
expérience. 

Profil recherché

Maintenant parlons de vous…

•  Idéalement,
  vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 3
  ans acquise sur un poste similaire en cabinet comptable.
• Vous aimez développer votre
  réseau et échanger avec vos clients.
•   Votre esprit
  d'équipe n'est plus à démontrer : une bonne ambiance est essentielle
  pour vous et vous n’hésitez pas à soutenir, à aider vos collègues. Votre positivité n’est
  plus à démontrer !
•  Vous êtes convaincu de
  l'importance du digital pour notre métier et avez développé une
  réelle appétence pour ce domaine. Un nouveau logiciel ? Un nouveau
  process ? Vous voyez là une nouvelle occasion d’apprendre et d’en
  découvrir les subtilités !

Qui sommes-nous ?

Avec un réseau
de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le
territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des
services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous
pour entreprendre l’avenir !

Nous sommes
certifiés Great Place To Work® pour la 6ème année
consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d’équipe
s’exprime au quotidien.

Soyez fier(re)
d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

 Le processus de
recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline , chargée de
  recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le
  projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu
  de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont
  séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une
  proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé
  de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest
  Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine