Référent(e) outils numériques f/h

Missions

Notre cabinet d’expertise comptable recherche pour son site de LA CHAPELLE SUR ERDRE, un(e) référent(e) outils numériques.
Le site Auditia LA CHAPELLE SUR ERDRE est composé de 35 collaborateurs-trices, au sein d'une structure globale de 160 collaborateurs-trices répartis sur 6 bureaux en Loire Atlantique.

Vos futures missions seront diverses :
– assurer la formation et le support technique sur les outils numériques auprès des collaborateurs et des clients du cabinet,
– participer aux projets de transformation digitale avec les différentes équipes du cabinet,
– créer des supports de formation adaptés aux besoins des utilisateurs...
- gestion de dossiers comptables (tenue, révision, bilan comptable) - charge adaptée à la contrainte du double poste

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes comptables, la direction et les autres services du cabinet.
Vous serez en contact régulier avec le client, dans un rôle de suivi et d’assistance sur l'utilisation des outils numériques.

Profil recherché

Ce que nous attendons de vous :
– Formation Bac +3/5 minimum informatique / systèmes d'information ou équivalent
– Une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
– Qualités : maitrise des outils numériques utilisés en expertise comptable, rigueur, polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation, esprit d’équipe et discrétion.
– Un bon relationnel est indispensable pour vous assurer d'une autonomie dans la relation client.

La rémunération est à fixer selon l’expérience.

Perspectives

Auditia a très à coeur de former et d'accompagner les experts-comptables de demain.
Depuis des dizaines années, nous accueillons des apprentis. Certains d'entre eux sont même devenus associés du cabinet.
Les stagiaires sont également les bienvenus tout au long de l'année, pour découvrir davantage la profession. Nous prenons beaucoup de plaisir à apprendre de chacun d'eux et également à partager notre expertise et nos expériences.
Nous proposons également pour nos collaborateurs des formations tout au long de l'année.
A long-terme, les perspectives d'évolutions sont vastes

Pourquoi nous rejoindre

Travailler chez nous, c'est travailler dans un cabinet à taille humaine, où les équipes intéragissent par synergies (petits groupes de travail). Auditia c'est une culture forte centrée autour du partage de valeurs communes. L'écoute et la proximité sont des indispensables piliers pour travailler chez nous!
Nous attachons beaucoup d'importance à l'audace et à l'authenticité. Nous nous retrouvons régulièrement lors de nos pauses cafés, des repas ou des sorties afterwork.
Pour nous la bonne santé du cabinet repose avant tout sur le bien être de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous préservons un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Tout le monde est le bienvenu chez Auditia, et c'est tout naturellement que l'on se sent rapidement comme chez soi !

Process de recrutement

Un premier entretien téléphonique avec la responsable du recrutement, suivi d'un second entretien avec un ou plusieurs associés du site.