Gestionnaire de paie H/F – Haute Goulaine
Missions
Pourquoi nous rejoindre ?
Dès votre arrivée chez In Extenso,
vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.
Nos agences offrent également de
nombreux avantages :
- Flexibilité des
horaires d'arrivée et de départ, - Semaine
en 4.5 jours possible, - Télétravail
possible : 2 jours / semaine, - 10 RTT/
an, - Carte
restaurant, - Avantages CSE,
- Participation,
- Primes
motivantes : cooptation, apport clients, challenge
formation clients... - Ambiance
conviviale et événements internes : convention
régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël,
concours, moments festifs…) - Veille
active et partage continu :
réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...
En rejoignant In Extenso,
vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de
travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et
d’outils innovants.
Nos solutions digitales développées
facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au
quotidien.
Rejoindre IE, c'est intégrer une
entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous
investir concrètement au sein de notre Comité Régional.
Entreprise
handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.
Le poste et ses missions
In Extenso Sud
Loire est une agence dynamique située à Haute-Goulaine.
C’est en tant que gestionnaire de paie que vous rejoignez l’agence de Yannick,
une belle agence à taille humaine composée d’une vingtaine de collaborateurs et
dotée d’un vrai potentiel de développement.
Au sein de
l’équipe paie, vous évoluez dans un environnement multi-conventionnel aux côtés
de votre manager, Anne.
Vos
missions :
Ø Travailler
sur un portefeuille clients multi-conventions (professions libérales,
artisanat, bâtiment…),
Ø Collecter
les éléments variables de paie,
Ø Produire des
bulletins de salaire
et contrôler leur qualité (entre 200 et 250 bulletins),
Ø Rédaction
des contrats de travail et actes simples,
Ø Etablir l'ensemble
des déclarations sociales et gérer les
relations avec les organismes sociaux,
Ø Assurer
le conseil client courant,
Ø Effectuer la
veille sociale et la partager avec l'équipe.
Ce poste est ouvert au temps
partiel (80%).
Nous travaillons sur un logiciel
interne : vous serez formé(e) à votre arrivée.
Profil recherché
Maintenant, parlons de vous...
·
Vous justifiez
d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans acquise sur
un poste similaire en cabinet ou dans un univers multi conventionnel.
·
Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en
équipe.
·
Vous aimez la relation client : délivrer des conseils,
accompagner vos clients, les fidéliser... Voilà une mission qui vous anime
!
·
La cohésion d'équipe ?
Un point important pour vous ! Vous êtes toujours
partant pour partager un café ou un moment convivial entre
collègues.
Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280
agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise
comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.
Rejoignez-nous pour entreprendre l’avenir !
Nous sommes certifiés Great Place To Work® pour
la 6ème année consécutive et engagés dans un programme RSE
ambitieux. Notre esprit d’équipe s’exprime au quotidien.
Soyez fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir
meilleur !
Le processus de
recrutement :
- Un premier échange avec Emeline , chargée de
recrutement. - Si vous correspondez aux attendus et que le
projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu
de notre échange au manager et/ou associé. - Votre futur manager et/ou associé sont
séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel. - It’s a match ! Vous recevez une
proposition de collaboration écrite. - Tout au long du processus, on vous tient informé
de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest
Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine
In Extenso Ouest Atlantique
78 Rue Georges Charpak
44115 Haute-Goulaine
- Salaire annuel
- 31 000 € – 36 000 €
- Contrat
- CDI
- Poste
- Gestionnaire de Paie
- Expérience
- 2 à 5 ans
- Formation
- Non précisé
La candidature se fait sur le site du recruteur.