Manager audit f/h – Saint Herblain et Nantes Erdre

Missions

Pourquoi nous
rejoindre ?

Dès votre arrivée
chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration.

Nos agences offrent
également de nombreux avantages :

• Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, 
• Semaine en 4.5 jours possible,
• Télétravail possible : 2 jours / semaine,
• 10 RTT/ an, 
• Carte restaurant,
• Avantages CSE,
• Participation,
• Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge
  formation clients...
• Ambiance conviviale et événements internes : convention
  régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël,
  concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information,
  actualités métier partagées... 

 En rejoignant
In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un
cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et
personnelle et d’outils innovants. 

Nos solutions
digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges
avec les clients au quotidien.

Rejoindre In Extenso,
c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez
l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.

 Entreprise
handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en
situation de handicap.

Le
poste et ses missions

Vous rejoignez l’équipe d’audit de la région Ouest Atlantique
composée d’une quinzaine de personnes réparties au sein de 2 pôles :
Nantes-Saint-Herblain et la Roche sur Yon.

Vous intervenez sur le pôle Nantais aux côtés des associés,
des autres managers et collaborateurs audit. 

 Vous intervenez au sein d’un panel d’entreprises variées :
PME et ETI à la fois dans l’industrie, les services, le négoce, la santé ou
encore l’économie sociale. Vous abordez des problématiques de comptes sociaux
et consolidés.

Vos dossiers
sont attractifs et stimulants intellectuellement.

La réalisation de missions avec des équipes transversales des
autres agences renforce vos compétences techniques et sectorielles.

 Vos missions :

- Elaborer la stratégie d'audit avec l'Associé
référent, 

- Réaliser les audits de comptes
sociaux et consolidés,

- Superviser les
dossiers : identifier et gérer les sujets techniques,

- Garantir un audit de
qualité dans le respect des normes professionnelles grâce à des
méthodologies et outils efficaces et reconnus,

- Développer la relation
client au quotidien et assurer une excellence de service,

- Manager une équipe
audit de 5 personnes (recrutement, entretiens individuels, animation au quotidien) 

Vous effectuez également des missions
exceptionnelles en lien avec le CAC : augmentation et réduction de
capital, commissariat à la fusion, à la transformation, à la scission, aux
apports, audit contractuel...

Vous animez des formations pour les équipes de la région et collaborez
régulièrement avec le pôle audit vendéen.

La clientèle est proche de nos agences et les nuitées d'hôtel sont limitées (2-3 par an). 

Profil recherché

Maintenant, parlons de vous...

·        
Vous justifiez d’une solide expérience d’au moins
10 ans acquise sur un poste en audit.

·        
Votre expérience et votre technicité en audit vous permettent
d'intervenir sur des missions enrichissantes et stimulantes.

 ·        
Vous êtes capable d'exposer votre point de vue clairement et de
vous affirmer en clientèle.

·        
Vous êtes reconnu pour votre leadership ; vous
savez fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs et
de projets concrets.

 ·        
Que cela soit pour interagir avec des clients variés, collaborer
avec des Associés d'autres agences ou piloter des équipes transverses, vous vous
adaptez !

Qui
sommes-nous ?

Avec
un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le
territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des
services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous
pour entreprendre l’avenir !

Nous
sommes certifiés Great Place To Work® pour la 6ème
année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit
d’équipe s’exprime au quotidien.

Soyez
fier(re) d’être acteur(rice) d’un avenir meilleur !

Le processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline, chargée de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse,
  nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au
  manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons
  d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration
  écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée
  à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous
  accordons une part importante à la relation humaine