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L’industrie casse les codes pour séduire les femmes

« Si le nombre de femmes doublait dans l’industrie, les besoins de recrutement de ce secteur seraient satisfaits », note Patrice Berthe, président de l’Union des industries et métiers de la métallurgie 44 (UIMM Loire-Atlantique). La semaine de l’industrie qui vient de s’achever a fait les yeux doux aux femmes qui ne représentent que 19 % des effectifs.

Femme sur une machine industrielle qui travaille.

UIMM 44 - l'industrie casse les codes pour séduire les femmes Aries Industries

L’industrie est engagée dans un véritable challenge pour montrer qu’y travailler n’a plus rien d’ingrat. Face à la problématique du recrutement, le secteur de la métallurgie recherche 3 000 personnes en Loire-Atlantique et les femmes peuvent constituer une partie de la solution.

« Aujourd’hui, les femmes travaillent dans les entreprises industrielles et s’y trouvent bien » assure Noémie Gaillou, chargée de la promotion des métiers et référente mixité au sein de l’IUMM 44. Ce vendredi matin, dans les locaux d’ACB-Aries Industrie à Nantes (machines et pièces pour l’aéronautique), l’accueil de la visite d’entreprise organisée pour la semaine de l’industrie n’est assuré que par des femmes. Margaret, responsable de l’amélioration, Valentine, responsable de la recherche et du développement, Lisa Malinge chargée RH et recrutement ou Pascale Peron, directrice RH du groupe Aries Industrie, sont là pour montrer, par l’exemple, que les femmes ont bien toute leur place dans l’industrie…