« Agence web des temps modernes » qui développe des applications web et mobile et accompagne des porteurs de projet et start-up, The Tribe, en forte croissance en 2021 (doublement de ses effectifs de 45 à 90 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 6 M€), prévoit pour 2022 70 nouveaux recrutements. La société basée à Nantes va notamment recruter des UX designers, des product managers, des développeurs et des commerciaux pour ses bureaux de Nantes, Paris et Lille, villes dans lesquelles elle a implanté des « tribus ». Car c’est l’une des marques de fabrique de The Tribe : ses différents bureaux comptent au maximum 65 personnes pour rester à taille humaine et ne pas devenir impersonnels.
Alors que l’agence était initialement centrée sur le développement, son activité s’élargit progressivement. « Dans les prochaines années, nous allons nous orienter de plus en plus vers l’accompagnement des porteurs de projets pour qu’ils réussissent leur business, explique le CEO et cofondateur, Benoît Vasseur. Nous organisons par exemple des soirées avec des business angels pour que ces porteurs de projets lèvent des fonds et nous les aidons à structurer leur pitch ». Autre spécificité de The Tribe : un fort aspect participatif au sein de l’entreprise pour créer une dynamique collective et éviter le turn-over. « On est en train de changer le monde du travail en appliquant des méthodes modernes d’organisation, issues notamment du design thinking ou du design sprint (processus de création proche du design thinking, basé sur une contrainte de temps, NDLR). »
