À Montaigu-Vendée, l’entreprise familiale Sodebo poursuit son expansion et continue de miser sur l’emploi local. En cinq ans, le leader du traiteur frais libre-service en France a vu ses effectifs croître de 20 % et compte désormais près de 3 000 collaborateurs. Pour accompagner l’ouverture de nouvelles lignes de production et l’agrandissement de ses unités de production, Sodebo recrute 30 personnes en maintenance (techniciens et chefs d’équipe) et 20 en boulangerie. L’entreprise recherche aussi des conducteurs et des opérateurs de lignes, des collaborateurs pour ses services Informatique, Commerce, Achats et Recherche et Développement
Face aux tensions sur le marché du travail, Sodebo a choisi, depuis deux ans, d’investir dans la formation pour recruter et fidéliser ses salariés. Créé en 2023, son atelier « Intégration » accueille les nouveaux arrivants pour leur permettre une immersion progressive dans les métiers de la production. Ce dispositif interne favorise l’apprentissage des gestes techniques et l’évolution professionnelle, cœur de la politique RH de l’entreprise.
Sodebo a également repensé ses modes de recrutement pour aller à la rencontre des candidats. Une permanence emploi a été installée directement sur le site en 2023. Dédiée aux métiers de la production et de la maintenance, elle permet d’échanger chaque semaine avec les équipes RH. L’entreprise multiplie également les portes ouvertes, les interventions auprès des jeunes publics et renforce sa présence sur les réseaux sociaux.
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