Les besoins concernent principalement des techniciens de maintenance industrielle, agents de maintenance, techniciens utilités ou de nuit, mais aussi des techniciens de laboratoire, ingénieurs environnement, conducteurs de ligne et opérateurs de production. Depuis la rentrée, seize collaborateurs (CDI, CDD ou alternance) ont déjà rejoint les équipes réparties sur les sites de production, d’élevage et de services supports.
La nouvelle vague d’embauche de cette fin d’année 2025 s’inscrit dans le cadre du plan d’investissement de 19 millions d’euros annoncé en juin. Les projets prévoient la création d’un nouvel atelier de conditionnement, la rénovation de l’atelier ovoproduits, la mise en place d’un centre de tri et de lavage des emballages réutilisables, ainsi que de nouveaux espaces dédiés aux collaborateurs. « Notre objectif est clair : produire davantage pour répondre à l’augmentation de la demande en œufs et aux enjeux forts de souveraineté alimentaire. Cet investissement de 19 millions d’euros est aussi un engagement pour l’emploi et les talents de notre territoire », souligne Benoît Geslin, président directeur général.
En 2024, le groupe avait déjà investi 3,5 millions d’euros pour agrandir ses zones de stockage, moderniser ses bâtiments et acquérir de nouveaux équipements. Créé en 1973 à Chauché, le groupe emploie 250 salariés et a réalisé un chiffre d’affaires de 130 millions d’euros en 2023.
