« Le pendant sur le bassin nazairien d’“Entreprise accueillante”, la démarche portée par la Carene », a-t-on pu entendre ici et là, en marge du lancement médiatique de la démarche Entreprise Engagée pour l’Emploi initiée en février par Cap Atlantique. Déjà renommée démarche Triple E, cette dernière a en effet vocation à promouvoir l’emploi local. Le territoire couvert par la communauté d’agglomération regroupe « 7 700 entreprises et 24 000 emplois » se répartissant sur les 15 communes de Cap Atlantique, s’étendant de La Baule à Pénestin et de Piriac à Herbignac. Autre chiffre clé : « Près de 1 100 entreprises ont été créées sur le territoire en 2021 », note l’agglo dans son communiqué, « majoritairement des TPE et microentreprises, mais aussi des entreprises plus grandes qui font le choix de s’installer ici », est-il indiqué. « De nombreux secteurs d’activité sont représentés, comme le numérique, les sports et loisirs, la comptabilité, les activités maritimes, l’action sociale, le tourisme… », précise Juliette Lengagne, chargée de mission emploi, formation et apprentissage à Cap Atlantique.
L’objectif de la démarche est de « développer l’emploi local, avec des actions ciblées sur l’emploi, la formation et l’apprentissage, en répondant aux besoins des entreprises et des partenaires emploi, dans une démarche d’amélioration continue, tout en remédiant aux difficultés de recrutement, complèt…
