La flexibilité de l’entreprise, de quoi parle-t-on ? La flexibilité de l’entreprise semble être un concept assez souple, assez large, qui relève de l’organisation interne mise en place pour faire face aux besoins de l’activité.  Introduit en 1980, par un institut d’études sur le travail, il peut être défini comme « fondé sur sa souplesse dans le … Lire la suite de Quand organisation du travail rime avec adaptabilité, flexibilité et agilité